中国企业十大创新人才排名
张小龙，张勇。
1、就软件人员的市场需求分析，中国现在最需要的是软硬兼备的人才。市场上面不成型的地端IT人才过多尤其是大专毕业生，这群找不到工作的人就是楼上说的人满为患群，高端严重紧缺，没有哪个IT企业不喊缺人的。
2、惠普HP是面向个人用户，大中小型企业和研究机构的全球技术解决方案提供商。
3、而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远，培养环保技术人才的任务十分艰巨。
4、技能优良的人才，辅以熟练的外语能力，从根本上消除了熟悉文化的过程。
5、由康奈尔大学，英士国际商学院INSE世界知识产权组织WIPO合编的2017年全球创新指数15日发布。此外，热能与动力工程，工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。
中国各个领域的顶尖人物
1、潘建伟领衔的团队在国际上首次成功实现百公里量级的空间量子隐形传态和纠缠分发，为发射全球首颗量子通讯卫星奠定技术基础，开创了全球物理学研究的前沿与焦点领域，有望获得诺贝尔奖。
2、作为大唐移动的首席执行官，唐如安注定要成为中国3G标准TD到SCDMA坚定不移的推动者，而TD到SCDMA曾经面临的严峻形势以及如今取得的阶段性成绩，更是让其有着深刻的体会。
3、钱学森是为新中国的成长做出的贡献无可估量，是留学归国人员中最具代表性的国家建设者，是新中国历史上伟大的人民科学家被誉为中国航天之父，中国导弹之父，火箭之王，中国自动化控制之父。
4、在历史的角度上讲，他是位有瑕疵但很了不起的政治人物，他的实际历史作用比孔明要重要得多。如财政，审计，海关部门等高等院校金融财政专业教师研究机构研究人员。
5、让中国在这些领域直接冲到世界前列。
